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　　國有企業(yè)是我國市場經(jīng)濟(jì)中的重要參與者，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。在國有企業(yè)改革過程中，會有大量的國有企業(yè)面臨拆遷重組的命運(yùn)。由于國有企業(yè)職工通常比較多，企業(yè)拆遷的話會涉及到很多人的利益。所以政府要做好拆遷補(bǔ)償工作，讓企業(yè)和職工都能得到應(yīng)有的補(bǔ)償。那么國有企業(yè)拆遷補(bǔ)償費(fèi)用大致包括哪幾大方面?
      

　　一、企業(yè)拆遷補(bǔ)償費(fèi)用有哪幾大方面?

　　1、征收固定資產(chǎn)價值的補(bǔ)償費(fèi)用，包括：無法搬遷的土地、房屋、廠房、辦公樓等建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償?shù)?

　　2、因征收造成的搬遷和臨時安置補(bǔ)償費(fèi)用，包括搬遷前期費(fèi)用和搬遷過程中發(fā)生的停工費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用以及物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用;臨時安置費(fèi)，是指動遷的和異地安置的，過度期間產(chǎn)生的費(fèi)用。

　　3、停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償費(fèi)用，以實(shí)際情況而定，一般既包括實(shí)際經(jīng)營損失也可酌情包括預(yù)期經(jīng)營損失;

　　4、基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費(fèi)用，包括速遷費(fèi)、拆遷獎勵費(fèi)等。

　　二、企業(yè)拆遷因征收造成的搬遷和安置補(bǔ)償費(fèi)用具體包括哪些?

　　1、設(shè)備搬遷安裝費(fèi)

　　對于可搬遷的設(shè)備，應(yīng)當(dāng)本著繼續(xù)利用的原則，進(jìn)行異地搬遷安裝，繼承投入使用。據(jù)此產(chǎn)生的設(shè)備搬遷和安裝費(fèi)用是拆遷引起的必然損失，拆遷人應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。

　　2、安置費(fèi)用

　　如果是動遷的或者是異地安置的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況考慮動遷時至建成新廠一段時間內(nèi)的安置費(fèi)用。

　　3、解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)用。

　　因拆遷而解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)用，在法律法規(guī)政策性文件中并沒有詳細(xì)性規(guī)定，屬于拆遷當(dāng)事人相互協(xié)商爭取的項(xiàng)目。拆遷如果導(dǎo)致員工解聘，那么，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體與員工簽訂的勞動合同，結(jié)合勞動法有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償。

　　三、什么是政策性補(bǔ)償?

　　在拆遷的過程中，拆遷人為了加快拆遷進(jìn)度，拆遷人往往會采取速遷獎勵的辦法鼓勵被拆遷人、承租人盡早簽訂拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議，搬出拆遷范圍。獎勵費(fèi)用金額的大小，由拆遷人根據(jù)拆遷實(shí)際確定，也可由拆遷人、被拆遷人、實(shí)際承租人之間協(xié)商確定。應(yīng)當(dāng)注意的是，如果被拆遷廠房的所有人和使用人發(fā)生分離時，獎勵費(fèi)用應(yīng)當(dāng)支付給實(shí)際使用被拆遷廠房的承租人，這一般由政策性文件進(jìn)行規(guī)定，也是合情合理的做法。

　　綜上所述，國有企業(yè)拆遷牽扯到的利益方很多，單單是職工安置問題，就需要政府和企業(yè)共同解決。國有企業(yè)拆遷補(bǔ)償款大致包括停業(yè)補(bǔ)償、拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償和安置人員補(bǔ)償?shù)葞追矫妗Ｆ渲型．a(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償是按照企業(yè)三年來的平均年利潤計(jì)算的。企業(yè)拿到補(bǔ)償款后，要盡快向下崗職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，讓下崗職工得到妥善安置。